泰委组[2011] 111 号
关于做好乡镇科协换届工作的意见
各乡镇党委：
根据《泰兴市科协贯彻落实〈中国科协章程〉实施细则》的有关规定，我市乡镇科协是同级党委领导下的人民团体，是泰兴市科协的组成单位，其领导机构是代表大会，代表大会每五年举行一次。我市乡镇科协的任期已满五年，为切实加强党对科协工作的领导，进一步发挥乡镇科协履行“三服务一加强”工作职责，加快推进我市经济社会又好又快发展步伐，现就全市乡镇科协换届工作提出如下意见：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，围绕全国科普示范市和建设社会主义新农村的要求，健全乡镇科协组织，配强科协领导班子，为促进科技与经济相结合，推进创新型城市建设，提供强有力的科技组织保障。
二、工作步骤
全市乡镇科协换届工作，从现在开始至6月底结束，共分四个阶段。
第一阶段：宣传发动,调查摸底。各乡镇要认真学习宣传《中国科协章程》，大力宣传换届工作的意义，大力宣传广大科技工作者在三个文明建设中的地位、作用和所作的贡献，在全社会进一步形成尊重科技、尊重知识、尊重人才的良好氛围。要通过发放调查表、召开座谈会、走访等形式，对本镇范围内的科技人员的现状进行一次认真的调查摸底，全面掌握了解本乡镇范围内的科技人员现状。积极组建各类专业技术协会，真正做到有科技人员的地方就有科协组织。
第二阶段：名额分配，推荐代表。乡镇科协代表大会的规模，应根据科技人员的数量和分布状况确定，代表总数可在50－120人之间。推荐代表对象包括：优秀科技工作者、中青年科技精英以及关心科普工作的基层党政负责人、乡镇分管科技的负责人、热心科普事业的老干部、民营科技企业的负责人、科技致富大户等，各种对象应均占有一定的比例，其中女性代表不低于代表总数的10%。各乡镇要按照上述要求，在合理确定代表总数，确保代表的先进性和广泛性的基础上，将代表名额及类型分配至各基层单位推荐落实。
第三阶段：酝酿班子，组织考察。根据乡镇规模大小，新一届乡镇科协委员会原则上由11-15人组成。其中设主席1人，由分管科技工作的党政负责人兼任；副主席2-3人，可由科教文卫体助理和具有高级职称的知名工业、农业、三产方面的企事业单位负责人兼任；秘书长1人，由科教文卫体助理兼任。委员的产生，要充分发扬民主，坚持走群众路线，在自下而上推荐、自上而下协商的基础上，确定委员初步候选人，由党委组织考察后确定正式候选人，在提请党委讨论确认后，提交大会等额选举，以鼓掌通过的方式产生新一届科协委员会。
第四阶段：召开科协代表大会。为切实做好乡镇科协换届选举工作，全市乡镇科协代表大会均应在6月底前召开。会期一般安排半天时间，各乡镇要提前将会期报市科协。会议的主要议程，一般为筹备工作报告、科协工作报告、群众团体祝辞、市科协领导讲话、乡镇党委主要负责人讲话、选举产生新一届科协委员会，也可在代表大会期间，结合开展表彰优秀科技工作者和科技致富状元活动。各乡镇科协会议的届次以上一届为准依次排序。会后，各乡镇要把大会选举结果报市科协备案。
三、工作要求
乡镇科协换届工作，是加强党对群团工作领导、加强全市科协组织建设的一项重要工作，事关科技进步、构建和谐社会，加快经济社会发展的全局。各乡镇党委要从贯彻落实科学发展观和《全民科学素质行动计划纲要》的战略高度，从党的群众工作和科技事业发展大局出发，充分认识乡镇科协换届工作的重要意义，要把乡镇科协换届工作作为近期的一项重要工作来抓，要组建专门班子，制定周密计划、遵守科协章程、规范工作程序，确保全市乡镇科协换届工作圆满成功。
以上意见，希遵照执行。
中共泰兴市委组织部 泰兴市科学技术协会
二○一一年四月十八日
